就活ハラスメントに関する基本方針

　株式会社タクト・マシン・サービスでは、すべての求職者の皆様に安心して採用選考に参加いただけるよう、

採用活動におけるセクシュアルハラスメントを禁止し、その防止に取り組んでいます。

​

採用活動における当社のルール
当社では、採用活動において、以下のルールを定めています。
 

1．不適切な言動の禁止

​

　　採用面接、個別面談その他の採用活動において、求職者の皆様に対するセクシュアルハラスメント

　　その他の不適切な言動を禁止しています。
 

2．面接・面談等の実施

​

　　採用面接、個別面談等は、当社が指定または認めた時間、場所および方法により実施します。

　　担当者個人の判断により、会社が認めていない場所等で面談を行うことはありません。
 

3．採用に関する連絡

​

　　採用に関するご連絡は、原則として当社が指定または認めたメール、電話その他の連絡手段を

　　使用します。担当者が個人的なSNSその他の私的な連絡手段を使用して連絡することはありません。
 

4．通常と異なる方法での実施

　　やむを得ない事情等により、上記と異なる方法で面談や連絡等を行う必要がある場合は、

　　担当者個人の判断では行わず、事前に社内で承認を得たうえで実施します。

 

相談窓口

　採用活動において、性的な言動をはじめ、不快または不安に感じるような不適切な言動があった場合には、

　下記相談窓口までご相談ください。ハラスメントに該当する行為が確認された場合には、速やかに

　事実関係を調査の上、厳正に対応します。

 

【採用活動に関するハラスメント相談窓口】

　株式会社タクト・マシン・サービス
　管理部　部長
　メールアドレス：soumu@tkt.co.jp
　TEL：03-6721-5030

​

ご相談いただいた事実や内容については秘密を厳守し、ご相談者のプライバシー保護に十分配慮し、

相談したことを理由として採用選考における不利益な取扱いを行うことは一切ありません。

​

当社は、求職者の皆様の人格と尊厳を尊重し、公正かつ適切な採用活動に努めてまいります。